-
Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten van de supernota voor Werkgevers en Werknemers
- 16 februari 2025
- Posted by: Wouter Devloo
Overzicht van de Belangrijkste Punten Onderwerp Belangrijke Maatregelen Lonen Netto lonen stijgen door aanpassing belastingvrije som en verlaging BBSZ. Minimumloon stijgt in 2026 en 2028 met 35 EUR zonder extra kosten voor werkgevers. Alternatieve verloning Bonussystemen worden vereenvoudigd, maaltijdcheques worden uitgebreid, ecocheques en sport- en cultuurcheques verdwijnen. Cafetariaplannen worden wettelijk geregeld. Loonkost Lagere sociale werkgeversbijdrage… lees meer
-
2 Belangrijke Wijzigingen voor bouwondernemingen !
- 13 december 2024
- Posted by: Wouter Devloo
2 Belangrijke Wijzigingen voor bouwondernemingen ! Met deze nieuwsbrief brengen wij u op de hoogte van twee belangrijke wijzigingen die van invloed kunnen zijn op uw onderneming. Hoewel beide maatregelen los van elkaar staan, hebben ze elk hun eigen implicaties en vereisten. Wij adviseren u om deze informatie zorgvuldig door te nemen en passende maatregelen… lees meer
-
Nieuw Bouwsector en Schoonmaakbedrijven : alle werkende vennoten & helpers moeten zich registreren!
- 13 oktober 2024
- Posted by: Wouter Devloo
Sinds 1 juli 2024 is er nieuwe wetgeving van kracht in België die verplichtingen oplegt aan vennootschappen en zelfstandigen in de bouw- en schoonmaaksector. Deze wetgeving betreft de inschrijving van werkende vennoten en helpers in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Hier zijn de belangrijkste punten: Inschrijvingsverplichting Voor wie geldt het? De verplichting geldt voor: Vennootschappen… lees meer
-
Bouw-Schoonmaaksector Inschrijving van Werkende Vennoten en Helpers in de KBO vanaf 1 juli 2024
- 13 oktober 2024
- Posted by: Wouter Devloo
Vanaf 1 juli 2024 moeten vennootschappen in de bouw- en schoonmaaksector hun werkende vennoten inschrijven in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Zelfstandigen moeten hun helpers ook registreren. Deze maatregel kan op termijn ook uitgebreid worden naar andere sectoren. Het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) is verantwoordelijk voor de controle. Bij niet-naleving kan… lees meer
-
Conflict ontstaan tussen u en een andere aandeelhouder. Maar hoe gaat dat in zijn werk, en is het mogelijk om via de rechter een gedwongen verkoop af te dwingen?
- 6 oktober 2024
- Posted by: Wouter Devloo
Stel, u bent mede-aandeelhouder in een Besloten Vennootschap (BV) en er is een ernstig conflict ontstaan tussen u en een andere aandeelhouder. In zo'n situatie kan het wenselijk zijn dat één van de aandeelhouders zijn aandelen verkoopt en de vennootschap verlaat. Maar hoe gaat dat in zijn werk, en is het mogelijk om via de… lees meer
-
Nieuwe Maatregel tegen Sociale Fraude en Oneerlijke Concurrentie
- 6 oktober 2024
- Posted by: Wouter Devloo
Om sociale fraude en oneerlijke concurrentie te bestrijden, is er een nieuwe administratieve maatregel ingevoerd. Het doel is om werkende vennoten en zelfstandige helpers in België in kaart te brengen. Wat betekent dit voor u? Heeft u een vennootschap in de bouwsector of schoonmaaksector waarbij vennoten of aandeelhouders actief werkzaam zijn? Dan bent u verplicht… lees meer
-
Mobiliteitsbudget : is voortaan flexibeler en gebruiksvriendelijker
- 10 december 2023
- Posted by: Wouter Devloo
Het mobiliteitsbudget, ingevoerd in 2018, heeft recentelijk enkele aanpassingen ondergaan om het flexibeler en gebruiksvriendelijker te maken, conform de wet van 25 november 2021. Doel van het Mobiliteitsbudget In het licht van de toegenomen thuiswerktrend biedt het mobiliteitsbudget werknemers een alternatief voor de traditionele bedrijfswagen, met mogelijkheden tot bijdragen aan milieuvriendelijkere vervoersopties. Implementatie in uw… lees meer
-
Eerste werknemer aanvaarden :welke RSZ vermindering kan ik krijgen?
- 10 december 2023
- Posted by: Wouter Devloo
Vorig jaar werden reeds enkele aanpassingen doorgevoerd aan de doelgroepverminderingen voor eerste aanwervingen. Vanaf 1 januari 2024 worden de regels verder aangescherpt. RSZ-vermindering eerste aanwerving Vorig jaar werd de doelgroepvermindering beperkt tot maximaal €4.000 per kwartaal. Vanaf 1 januari 2024 zal dit bedrag verder dalen tot €3.100. Het nieuwe grensbedrag geldt voor nieuwe aanwervingen, maar tevens… lees meer
-
Overbruggingsrecht voor zelfstandige ouders tijdens paaspauze
- 29 maart 2021
- Posted by: Wouter Devloo
Zelfstandige ouders die door de vervroegde paasvakantie volgende week niet kunnen werken omdat de scholen dicht zijn, kunnen toch het overbruggingsrecht aanvragen. lees meer
-
Jaarlijks grensbedrag niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen stijgt op 1 januari 2016
- 6 januari 2016
- Posted by: PIA
Het stelsel van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen laat ondernemingen toe een bonus toe te kennen aan hun werknemers in functie van de collectief bereikte resultaten. De premie wordt niet gelijkgesteld met loon, tenzij het plafond wordt overschreden. Het niet-geïndexeerde drempelbedrag voor niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen wordt vanaf 1 januari 2016 opgetrokken. Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen of bonusplannen Werkgevers… lees meer