-
Bedrijfsvoorheffing: starters moeten BV niet volledig doorstorten
- 6 januari 2016
- Posted by: PIA
De programmawet van 10 augustus 2015 bevatte heel wat incentives voor startende ondernemingen. Twee daarvan wilden vooral investeringen in start ups aanmoedigen: een belastingvermindering voor wie instapt in het risicohoudend kapitaal en een vrijstelling voor wie een krediet verleent aan een starter. Ook aan de startende ondernemingen zelf werd gedacht: zij krijgen een gedeeltelijke vrijstelling… lees meer
-
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014
- 5 november 2014
- Posted by: PIA
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 Op 21 november 2013 werd het wetsontwerp ingediend dat vanaf 1 januari 2014 dezelfde opzeggingstermijnen voorziet voor arbeiders en bedienden en een afschaffing van de carensdag. Maar wat houdt dit nu in? Op 7 juli 2011 heeft het Grondwettelijk Hof een belangrijk arrest uitgesproken waardoor de wetgever verplicht werd… lees meer
-
Sociale bijdrage wijziging vanaf 2015
- 27 oktober 2014
- Posted by: PIA
Wijziging van de sociale bijdrage vanaf 2015 Vanaf 1 januari 2015 worden de sociale lasten berekend op de inkomsten van het jaar zelf, en niet langer op die van drie jaar eerder (geïndexeerd). 1. U bent actief als zelfstandige. 1 Optie 1: Meer betalen. 1 2. U zet uw zaak stop. 2 Goed om… lees meer
-
Wat kost een werknemer per jaar
- 27 oktober 2014
- Posted by: PIA
Wanneer het om uw loon gaat, komen enkele vragen steeds terug. Het cliché dat je het brutoloon eenvoudig door twee hoeft te delen - ‘één helft gaat zo naar de belastingen - is duidelijk wat te simpel gesteld. De persoonlijke RSZ - bijdragen op het loon zijn steeds dezelfde en bedragen 13,07 % van het nettoloon. Bovenop dit brutoloon betaalt de werkgever nog patronale RSZ (ongeveer 35 %), waardoor de totale loonkost voor de werkgever vaak meert dan het dubbele is van wat de werknemer netto overhoudt. lees meer
-
Verplichte aanwezigheidsregistratie in de bouwsector vanaf 1 april 2014
- 26 maart 2014
- Posted by: PIA
Op 1 april 2014 treedt de verplichte aanwezigheidsregistratie voor bouwplaatsen van 800.000 euro en meer in werking. Voor werken die op een lager bedrag begroot worden, moet de aanwezigheidsregistratie niet gebeuren. De registratie van aanwezigheden op werkplaatsen gaat in tegen oneerlijke concurrentie. Door precies vast te leggen wie in welke hoedanigheid op welke werkplaats aanwezig… lees meer
-
Vanaf 1 juli 2013 is Kroatië lid van de Europese Unie.
- 14 februari 2014
- Posted by: PIA
Vanaf 1 juli 2013 is Kroatië lid van de Europese Unie. Dit heeft voor gevolg dat de EG-Verordeningen inzake coördinatie van sociale zekerheid (883/2004, 987/2009, 1231/2010) van toepassing zijn in tewerkstellingssituaties met Kroatië wanneer werknemers gedetacheerd worden van België naar Kroatië (en omgekeerd), alsook voor werknemers/zelfstandigen die actief zijn in beide landen. Ook voor de… lees meer
-
Bedrijfsleiders en bedrijfsvoorheffing : nieuwe maatregel
- 12 januari 2014
- Posted by: PIA
De fiscale administratie zal er streng op toezien dat ook op bezoldigingen van bedrijfsleiders de passende bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden. Vergeet niet dat bedrijfsleiders ertoe gehouden zijn om voorafbetalingen te doen in zover de verplichte in te houden belastingen (lees de bedrijfsvoorheffing) onvoldoende is Dit betekent evenwel niet dat bedrijfsleiders de keuze hebben tussen hetzij… lees meer
-
Sociale bijdrage 2015 nieuwe regels
- 12 januari 2014
- Posted by: PIA
Twee weken geleden heeft het Parlement zijn goedkeuring gehecht aan een wetsontwerp dat de sociale bijdrageregeling voor zelfstandigen met ingang van 1 januari 2015 op een grondige wijze hervormt (Parl.St. Kamer 2013-2014, nr. 53-2938/004). Vanaf dan zullen de bijdragen worden berekend op de inkomsten van het bijdragejaar zelf, en dus niet langer op de… lees meer
-
Eenheidsstatuut : een cadeau of een financiele kater?
- 2 januari 2014
- Posted by: PIA
Jarenlang was het voor een werkgever nergens zo duur als in België om een bediende te ontslaan - Met de wet op het eenheidsstatuut, die gisteren van kracht werd, komt daar verandering in. De harmonisering van de ontslagtermijnen van arbeiders en bedienden maakt het goedkoper om een bediende aan de deur te zetten. Door het eenheidsstatuut voor arbeiders en… lees meer
-
Benoeming en ontslag van bestuurders en zaakvoerders
- 18 november 2013
- Posted by: PIA
Benoeming en ontslag van bestuurders en zaakvoerders De bestuurder van een NV (art. 517 W. Venn.) Naamloze vennootschappen worden bestuurd door al dan niet bezoldigde natuurlijke of rechtspersonen. Bestuurders zijn lasthebbers, hoewel artikel 517 W. Venn. dit niet langer als zodanig preciseert. De lastgevingsovereenkomst wordt gedefinieerd in artikel 1984 van het Burgerlijk Wetboek. "Lastgeving of volmacht… lees meer