- 9 februari 2026
- Posted by: Wouter Devloo
- Categorie: Tips & tricks
Als bedrijfsleider zoekt u voortdurend naar fiscaal vriendelijke manieren om uzelf te verlonen.
Maaltijdcheques blijven een van de meest efficiënte instrumenten in uw mandje, zeker nu de bedragen per 1 januari 2026 fors zijn opgetrokken.
Wat is er veranderd sinds 1 januari 2026?
De wetgeving is begin dit jaar gunstig aangepast (Wet houdende diverse bepalingen, BS 30.12.2025). De belangrijkste wijzigingen op een rij:
-
Maximale waarde: De waarde van een maaltijdcheque is gestegen van € 8 naar € 10.
-
Werkgeversbijdrage: Uw vennootschap mag nu maximaal € 8,91 (voorheen € 6,91) tussenkomen.
-
Eigen bijdrage: Uw persoonlijke bijdrage blijft ongewijzigd op minimaal € 1,09 per cheque.
-
Fiscale aftrekbaarheid: De aftrekbare beroepskost voor uw vennootschap is verdubbeld van € 2 naar € 4 per cheque.
Uw netto voordeel: Bij een gemiddelde van 220 werkdagen per jaar ontvangt u door deze indexering € 440 extra netto op jaarbasis vergeleken met vorig jaar.
Zie flowchart

